Процедуры соблюдения законности Oriflame

Процедуры соблюдения законности Oriflame

ПОРЯДОК ПОДАЧИ СВЕДЕНИЙ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ORIFLAME следует сообщать о поведении и действиях, которые являются нарушением национального законодательства или настоящего кодекса, а также которые могут обоснованно рассматриваться как таковые. Просим информировать вышестоящего сотрудника о подобном поведении и действиях, а если вышестоящий сотрудник участвует или бездействует в такой ситуации – сообщать на следующий уровень в структуре. Компания Oriflame рассчитывает, что руководители и старшие сотрудники рассматривают предоставляемые сведения со всей серьезностью и в соответствии с правилами и принципами компании Oriflame. Если Вы сомневаетесь в трактовке или применении того или иного закона или нормативного акта, то просим обращаться в местный юридический отдел. Cогласно настоящему кодексу, никто не будет подвергаться дискриминации или взысканию за чистосердечное предоставление сведений об имевших место или подозреваемых нарушениях.